Studiu gratuit

Trenduri în recrutarea remote în 2021

Descoperă care sunt tendințele în recrutare anul acesta și ce strategii te vor ajuta să atragi cei mai buni candidați.

Un studiu pentru lideri de business și de HR despre cum recrutează companiile acum

Nimic nu este mai valoros pentru o organizație decât oamenii săi. Iar ultimul an ne-a arătat că toate procesele care țin de oameni trebuie regândite, pentru a se potrivi mai bine unei noi lumi a muncii. Prin acest studiu ne-am propus să descoperim cum arată mai exact această lume și ce strategii de HR vor avea succes termen lung.

Ce vei afla din acest studiu:

Cum va evolua recrutarea și care sunt principalele priorități
Care sunt cele mai bune strategii pentru atragerea candidaților
Cum va arăta forța de muncă în 2021 și cum să o acomodăm
Ce instrumente putem folosi pentru a ușura recrutarea remote

Principalele concluzii

Candidații sunt pe primul loc

De la crearea unor experiențe de recrutare mai bune și până la diversificarea canalelor de promovare, echipele de HR își întorc privirea către candidați și către felul în care îi pot atrage pe cei mai buni dintre ei.

Recrutarea remote ia avânt

Echipele de azi sunt mai bine echipate să acomodeze un regim de muncă hibrid: mai mult de jumătate din companii plănuiesc să continue ce au început în 2020 și să crească numărul de roluri și candidați remote.

Tehnologia este esențială

Instrumentele digitale sunt cele care ne vor ajuta să facem o tranziție ușoară către munca în regim hibrid. Astfel, digitalizarea recrutării se transformă dintr-o simplă preferință într-o adevărată necesitate.